ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.2 การบริหารงาน

• O11 : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• O12 : รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงาน ประจำปีรอบ 6 เดือน
• O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• O14 : คู่มิอหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
• O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• O16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• O18 : E-Service

ตัวชี้วัดย่อย ที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
• O20 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
• O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• O23 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O24 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้ที่ย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

• O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy

• O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
• O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
• O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• O35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• O36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
• O38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

• O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
• O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน